「残業代請求」の記事一覧

美容師でも残業代は発生します。美容院の従業員が、残業代請求をするために検討すべきこと

昨今、美容院に勤務している、あるいは勤務していた従業員（美容師）が未払いの残業代を請求するという案件が増えている印象です。美容師が残業代を請求する上で検討すべきことまとめていきますので、参考になればと思います。美容師の・・・

退職をした後であっても、元従業員は会社に対して未払い残業代を請求できます。退職後に残業代を請求することについて、時効によって消滅することがあるので注意すべきこと、及び、どのような証拠があれば請求できるのかも含めて、解説い・・・

事務職では、そこまでの長時間残業をしていないので、残業代を請求しても支払われないと思っていませんか？そうではない場合も十分にありますので、この記事ではそのことについて解説していきます。事務職でも残業代は請求できる事務・・・

残業代請求を検討している方の中には、証拠が必要なのか、また、どのような証拠があれば良いのか、また、手元に証拠がない場合はどうしたら良いかについて、悩んでおられる方がいらっしゃると思います。今回はこれらについて解説をいたし・・・

残業代請求を行うにあたって、勤務時間を根拠付ける証拠資料としてタイムカードが非常に重要になります。しかし、会社側がタイムカードを開示しない場合や、タイムカードがあってもその内容がいい加減な場合があります。そこでタイムカー・・・

教員の方には、労働時間が長く、休憩もなかなか取れないので、残業代請求をしたいという方がいらっしゃると思います。もっとも、使用者側の反論を想定すると、ご自身が残業代請求をすることができるのか疑問に思うこともあるかと思います・・・

看護師、特に総合病院で働いている看護師は、突発的な患者への対応、書類作成や引継ぎなどの庶務が多数あるという点で、恒常的に残業時間が多くなります。その割には、労務管理がきちんとなされておらず、適正な残業代が支払われないケー・・・

解雇と残業代解雇されてしまった場合に、未払い残業代の請求はできるのでしょうか。結論から申し上げますと、解雇されても未払い残業代の請求はできます！以下のコラムでは、解雇された後に残業代を請求する方法について解説してい・・・

労働を行うにあたって、変形労働時間制が採用されている会社もあります。変形労働時間制は、労働時間を柔軟なものとして働きやすくする制度ですが、残業代がでないのではないかと誤解されることがあります。ここでは、変形労働時間制・・・

「サービス残業をしているにもかかわらず、残業代がもらえない」「今の職場を辞めるタイミングで、これまでもらっていなかった残業代を請求したい」そのように主張したいが、会社との関係を悪化させたくない、請求が認められるのか等・・・