労働を行うにあたって、変形労働時間制が採用されている会社もあります。 変形労働時間制は、労働時間を柔軟なものとして働きやすくする制度ですが、残業代がでないのではないかと誤解されることがあります。 ここでは、変形労働時間制・・・
弁護士コラム(3 / 13ページ目)
不当解雇が疑われる場合にはまず弁護士に相談
仕事をしていく中で考えたくないことですが、職場で通常どおり勤務をしていたところ、上司から呼出を受け、突如解雇を通告されるということがあり得ないわけではありません。 いざ解雇を通告された場合には冷静な判断を行うことが難しく・・・
残業代の相談先はどこがある? 残業代請求の手続の流れについて専門家が説明
「サービス残業をしているにもかかわらず、残業代がもらえない」 「今の職場を辞めるタイミングで、これまでもらっていなかった残業代を請求したい」 そのように主張したいが、会社との関係を悪化させたくない、請求が認められるのか等・・・
飲食業でも残業代は発生します。飲食店の従業員が、残業代請求をするために検討すべきこと。
昨今、飲食店に勤務している、あるいは勤務していた従業員が未払いの残業代を請求するという案件が増えている印象です。飲食業における残業代請求で検討すべきことまとめていきますので、参考になればと思います。 飲食店の残業 飲食業・・・
変形労働時間制と残業代
残業代が支給されないことについて勤務先の上司に確認をすると、うちは変形労働時間制を採用しているから残業代は支給されないという回答がなされるケースがあります。 必ずしもこの回答は正しくないのですが、耳慣れない言葉を聞くとそ・・・
プログラマー職の残業代請求
プログラマーという職業においては、長時間労働が恒常的に発生することが往々に見られます。その上、裁量労働制を採用しているとの理由で、残業代が支払われないケースも散見されます。しかし、このような会社の主張を鵜呑みにしてはいけ・・・
裁量労働制の場合の残業代請求
裁量労働制が採用されている会社で働いている方は、残業代請求ができないと考えている方がいらっしゃいます。しかし、そもそも裁量労働制として有効と認められるためにはハードルがあり、裁量労働制だからといって残業代が一切発生しない・・・
管理職でも残業代を請求できるか? 名ばかり管理職と管理監督者の違いとは。
こんにちは。弁護士法人グリーンリーフ法律事務所の弁護士 渡邉千晃です。 管理職になり残業が増えたものの、管理職だからという理由で、残業代が支払われないという悪質なケースがあるようです。 管理職だからという理由で残業代が支・・・
介護職・介護福祉士の方は、残業代が発生する可能性が高い! その理由について弁護士が解説していきます。
介護職・介護福祉士の方は、サービス残業が常態化してしまっている場合も多く、知らぬ間に未払いの残業代が発生していることが多々あります。それはなぜか?この記事ではその理由について弁護士が詳しく解説していきます。 介護職・介護・・・
保育士は残業代請求できる可能性が高い!その理由を弁護士が解説!
保育士の方は、未払いの残業代が発生していることが多くあります。それはなぜか?この記事ではその理由について弁護士が詳しく解説していきます。 保育士は残業代請求できる可能性が高い 保育士は、残業代の問題が発生しやすい職種であ・・・