弁護士コラム（5 / 13ページ目）

零細企業で勤務する労働者の残業代について

各々の会社の管理体制にもよりますが、会社規模の小さい零細企業では残業代の支払いについて明確な基準が設けられていないケースが多く見受けられます。今回は、零細企業で勤務する労働者の残業代について解説をしていきます。零細企・・・

未払いの残業代を請求したい！でもいきなり弁護士に相談するのは費用などで不安が・・・。そんな場合は、まずは弁護士へ無料電話相談してみてはいかがでしょうか。そもそも残業代とは？労働基準法においては、「1日8時間以内」「・・・

管理職になると残業代がつかなくなるということがあり、サービス残業が当たり前になるということがあります。このようなときに、自分は残業代を請求できないのかとお悩みになる方はいらっしゃると思いますので、この問題について解説をさ・・・

医師の残業は長いと言われており、残業代が支払われていないというケースが往々にしてあります。そのため、残業代請求をして頂くことをお勧めしますので、今回は、想定される病院側の反論に対する対処方法と、残業代の請求手順について解・・・

一般的にドライバー（トラック運転手）は残業代請求できる可能性が高いと言われています。それはなぜか？この記事ではその理由について弁護士が詳しく解説していきます。ドライバー（運送業）は残業代請求できる可能性が高いドライバ・・・

営業職では、営業手当やみなし労働時間制により残業が認められない、残業代を請求しても支払われないと思っていませんか？そうではない場合も十分にありますので、この記事ではそのことについて解説していきます。営業職でも残業代は請・・・

残業代請求の弁護士費用には、相談料、相談だけでなく依頼をした場合の着手金・報酬金・実費等の種類があり、また、着手金の支払が不要な成功報酬制の料金体系を取っている事務所もあります。そして、これらの弁護士費用の計算方法は様々・・・

残業代未払い（サービス残業）は違法です。未払いの残業代がある場合、労働者は会社に対して、その未払い残業代を請求することができます。しかし、請求が認められるためには、一定の証拠集めが必要になってきます。そこで、以下本サ・・・

１ヶ月の合計が６０時間を超えた時間外労働が行われた場合、６０時間を超える部分の時間外労働については、２割５分の率では足りず、５割以上の率による残業代を支払わなければなりません（労働基準法第３７条１項但書）。この法改正に・・・

コロナ禍においては、多くの企業がテレワーク（在宅勤務）を取り入れ、テレワークに従事している方も増えているかと思います。会社の命令によりテレワークを行っている場合、テレワークをしている時間はもちろん労働時間となります。・・・