弁護士コラム(7 / 13ページ目)

管理職の残業代

弁護士コラム 残業代請求

実はよくある残業代に関する潜在的な問題として、管理職の残業代を支払わなくても良いのか、という点があります。 労働基準法第41条において、労働時間等に関する規定の適用除外の規定が定められています。 「この章、第六章及び第六・・・

通勤時間は労働時間?

弁護士コラム 残業代請求

通勤時間については、以下の各点から一般に労働時間には該当しないと考えられています。 ①労働者が使用者に対して労務を提供するという債務は使用者の求める場所において労務を提供することを内容とする持参債務(勤務先で提供すべき債・・・

労働時間の把握

弁護士コラム 残業代請求

残業代請求事件では、労働時間の把握のために、事業所の内部のサーバーやシステムに残されている、作業内容を記録したログやエクセルやワードの保存時間が労働時間を証明する証拠になることがあります。 タイムカード以外にも、労働時間・・・

残業代計算の実際

弁護士コラム 残業代請求

残業代は、時間外労働時間×時間単価×割増率で計算されます。 残業代をフルに請求する場合、時効にかからない2年分(令和2年4月以降に発生したものについては3年分)について1日ごとの残業代を計算する必要があります。 以前は地・・・

時間単価の計算

弁護士コラム 残業代請求

残業代は、時間外労働時間、時間単価、割増率の3要素で計算していきます。 時間単価は自身が1時間労働した場合にいくらになるかというものです。 実際はもう少し複雑なケースが多いのですが、ここではわかりやすさの点から月給25万・・・

実労働時間算定の資料

弁護士コラム 残業代請求

未払残業代を請求するためには、残業時間を算定する必要があります。残業時間は実際に働いた時間である実労働時間から、働くこととされている時間である所定労働時間を差し引いて算出します。 未払残業代の請求にあたり、まずは実労働時・・・

ページの先頭へ

  • お問い合わせ
電話で相談予約 メールで相談予約
  • お問い合わせ
電話で相談予約 メールで相談予約