紛争の内容 依頼者の方は、1年間の有期雇用契約満了後に、勤務先と3年間の有期雇用契約を締結した方です。 契約期間の途中、残り1年2ヶ月となったところで、突如、解雇を通知されたという事案です。 交渉・調停・訴訟などの経過 ・・・
不当解雇・雇止め解決事例(3 / 3ページ目)
定年後に再雇用をされていた申立人が不当解雇を訴え、150万円の慰謝料請求を申し立てたケース
紛争の内容 定年後も2年間支店長の役職を任せられており、その後1年間は支店長を教育する役職で支店長時代と同様の額の給与を支払われていた。しかし、定年後4年目の終り頃になって、今まで払っていた支店長時代の給料は過払いであっ・・・