「労働問題の解決事例」の記事一覧（4 / 6ページ目）

交渉で未払残業代６００万円の支払を受けることができた事例

紛争の内容依頼者は、ときには月の休日０日、残業・深夜残業時間２００時間超という異常な環境下で、数年間にわたって働き続けていました。それにもかかわらず、固定残業代として残業代の一部しか支払われず、支払要求にも応じてもらえ・・・

紛争の内容保険代理店の営業として勤務していたが代表者と意見があわず退職した、会社は残業代を支払っておらず、杜撰な労働時間管理を営業だから残業代は出ないという理由で正当化している、とのご相談でした。会社の主張が法的な要・・・

紛争の内容依頼者はトラックドライバーであり、残業が恒常化していたにもかかわらず、残業代がほとんど支払われていませんでした。依頼者は、会社でタイムカードを押したり、日報を提出していたり、チャート紙（タコグラフ）を作成した・・・

紛争の内容依頼者であるＸは、Ｙ社にて事務員として勤務していましたが、いくら残業をしても定額の手当以上に残業代が支払われないこと（いわゆるサービス残業）が常態化していることに疑問を抱き、Y社を退社しました。そこでXはY・・・

事案の内容依頼者は、会社に入社して以来、一度も残業代を支払われることがなく、時間外労働を続けてきました。会社はいわゆる家族経営であり、社長が絶対との風潮があったことから、残業代請求を行うことはできませんでした。同僚らは・・・

事案の内容依頼者は、会社で不適切な行動を取ってしまい、会社から懲戒解雇処分を受け、重責解雇を理由として失業手当の受給が遅れて生活が困窮するに至りました。もっとも依頼者はこれまで会社から注意を受けたこともなく、いきなり一・・・

紛争の内容本件の依頼者は、飲食店経営者であり、トラブルを起こして辞めた元従業員から未払残業代請求をされ、弊所に相談にいらっしゃいました。元従業員は、実態とはかけ離れた内容の労働時間を主張し、高額の未払残業代請求をしてき・・・

紛争の内容出張修理サービス業者に勤務し、待機時間を含めると長時間の勤務となっているが、残業代が支払われないというご相談でした。勤務内容を確認したところ、顧客の依頼に即時対応するため、シフトにより待機時間が定められ、待・・・

紛争の内容依頼者は、長年にわたってトラックドライバーとして勤務してきました。定時で仕事が終わることはなく、残業することが日常的であったにもかかわらず、残業代は１円も支払われてきませんでした。そこで、弁護士に残業代請求を・・・

紛争の内容ご相談者の方は、会社から一方的に解雇されたと思われるような発言を受け、その後に急な配転命令を受けたとして、これらを争うことができないかということをご相談されました。また、従業員として従事していた間に適切な賞・・・